搞笑许家印篮球赛_许家印篮球视频 30分

1.女排夺冠，中国排球能迎来商业化转机吗

2.CBA现在最有钱的老板是哪位，他球队的实力怎样？

3.全明星赛不断开展，为何国内很少看到足球全明星赛呢？

4.爱拼才会赢，看看那些企业大佬都喜欢什么运动？

CBA队名真tm乱，我最近看CBA新闻也发现这个问题。查询俩小时后，答案如下：

广东目前在CBA有三支球队，在明年中超有2支中超队伍，还有两支中甲队伍。

首先，三支CBA球队简称是广东队，东莞队，佛山队。

前两支队伍都是东莞市的所以容易造成混淆。

第一支，就是卫冕冠军，大家叫顺口的广东宏远队，俱乐部名称叫宏远俱乐部，他的名字变革是这样的。广东华南虎宏远——广东华南虎宏远宝玛仕—— 广东东莞银行。牛逼吧，所以现在叫广东东莞银行队。

第二支，水平还行，一般叫东莞新世纪队，现在全称巨牛啊。叫东莞新世纪猎豹俱乐部马可波罗篮球队。

第三支，就是广东佛山队，基本就这个名称。

需要说明的是，有个广厦队，也易混淆，其实是浙江的。浙江广厦集团的。

其次是足球队还好分辨一些。

今年中超冠军队广州恒大队，就是原来广药。许家印接手后改成现在名字。

还有去年中甲榜眼广州富力冲超成功，所以明年中超有两支广州队。

其实广州富力这支球队我们也很熟悉，看他的变革是这样的沈阳金德-长沙金德-深圳凤凰-广州富力。哈哈

还有第三支球队 广东日之泉本来中甲探花差些升入中超，否则明年中超真有三支广东队了。

至于第四只队伍 中甲的深圳红钻，是刚从中超降级的，多谢楼下的paul28632 提醒。

总而言之，中国足篮球有点伪职业化，老板一时冲动，为了打广告就随便冠名，赔钱了就甩卖了，哎。

谢谢采纳。

女排夺冠，中国排球能迎来商业化转机吗

关于转正工作总结范文七篇

　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此，让我们写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是我精心整理的转正工作总结7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

转正工作总结 篇1

　从12月初到此刻，我已经在公司工作近1个月了。这段时光我收获了很多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要好处。作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处，如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时光内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自我的本职工作，使我的工作潜力和为人处世方面都取得了不小的进步。

　在那里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自我的缺点和不足，在以后的工作中加以改善，以提高自我的工作水平。在这一个月的工作和生活中，我一向严格要求自我，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自我的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在必须的问题和不足，比如:对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识状况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自我的知识水平和业务潜力，加强分析和解决实际问题的潜力;

　同时团队协作潜力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自我，充实自我，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自我的工作动手潜力，把自我业务素质和工作潜力进一步提高。也期望请领导和同事对我多提要求，多提推荐，使我更快更好的完善自我，更好的适应工作需要。那里我要个性感谢部门经理XXX对我的入职指引和帮忙，感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时思考得更加全面。此刻的我同老员工相比，在工作经验和潜力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自我。同时感谢XX对我们的业务指导以及XXX的每一次技术培训。由于我们是个IT公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。

　在公司的这段时光里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的实现自我的奋斗目标，体现自我的价值，和公司共同成长。我必须会用

　谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

转正工作总结 篇2

　作为xx公司这个大家庭里的新成员，我始终保持这良好的心态，每日都矜矜业业的工作，尽量避免出现工作上的错误而给其他人带来不必要的麻烦。

　在这段工作的日子里，我学到了很多知识，也学到了很多做人的道理，很感谢和我同为公司前台的x姐对我的帮助，如果不是她，我想我也不会进步的这么快。如今试用期已过，即将转正，我想对这段时间里我的工作情况做一个总结。

　 一、工作负责

　努力做好自己的本职工作，这是我们每个人都必须要做到的事情。前台的工作并不繁忙，每天需要做的就是等级来访者的人员信息并报备，并及时向相关部门发送过去，我们首先要做的，就是了解来访者的来意。

　比如来应聘的，我们就和人事部进行核对，如果是来谈生意的，就得和公司的销售部打招呼，而有的时候，如果来客是来等人，比如来接自己的女朋友之类的，我们就会请他们在休息区的沙发坐着，并端上一杯水给他。服务态度要好，要诚恳。

　 二、注意自身素质形象

　前台可以说是公司给人的第一映像，每一位客人在走进公司的时候，第一眼看到公司成员就是我们了。所以每天坟头垢面是绝对不行的，勤洗漱，勤剪指甲，保证面部干净，妆容整洁，着装得体。我们前台一举一动都代表了公司的颜面，试想一下，如果你进入一家公司，他们的前台一副懒散散的样子，衣着不整，头发还乱糟糟的，你会不会心生嫌弃？即便出于礼节，最上不会说什么，但是内心里也会因此对整个公司而报迟疑的态度。

　 三、事无巨细

　除了收发并处理领导交代给我们的任务外，我们要做的还有很多。不论是对于公司里各部门所需要的文具进行采购，还是给走廊上的饮水机换上一桶新水，这些都要靠我们来做。

　更别说前台的打印机没有纸墨了。

　 四、不断学习与进步

　我在这段时间的工作里，刚刚开始的时候，很多事情都不知道怎么去处理，还好跟我一起的x姐看出了我的难处，先是拿了一份前台的工作任务表给我，让我对于前台需要做些什么有了大概的了解。然后再交我如何操作打印机，做报表、复印文件的时候分别需要注意哪些地方的格式之类的。

　而如今，我已经能很熟练的操作这些东西了，如果不是x姐，我想我的进步也不会有这么大吧。

转正工作总结 篇3

　在____厂____个月的试用期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，在他们的教导和培养下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这____个月来的工作、学习情况作简要总结报告。

　作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少，对很多问题不了解。刚开始我做的是____专业，对很多流程还不熟悉，不知道该如何做好这个专业的工作，遇到这种情况，我依靠老师的指导，以及自身认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。一段时间之后，我被借用到____项目组做无线，在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新学习的过程，自己在其他同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。碰到不懂的问题就虚心的向其他同事请教，看不明白的或者不会画的图就自己查资料，翻阅以前的图纸，尽可能自己解决问题，不打扰其他同事，无论是刚刚到公司时跟着老师学习还是独立的完成工作中的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。

　在学习的过程中，我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

　(一)对厂里流程熟悉不够，理论与实践的结合做的较差。

　(二)对厂里的工作任务能认真完成，但积极性不够。

　(三)与厂里里的领导和同事们思想和工作业务交流不够。

　(四)自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

　过去的____个月，是不断学习、不断充实的____个月，是积极探索、逐步成长的____个月。当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢厂里领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为厂里作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

转正工作总结 篇4

　转眼前我已经来公司三个月了，试用期一转眼就过去了，回想初入公司，曾经很担心不知如何做好工作，但公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我在较短的时间里适应了公司的工作环境，也系统的熟悉了整个操作流程，在此十分感谢公司的领导和同事对我的关照。这三个月的工作总结如下：

　 一、对公司和部门的认识

　来到xx公司，那是我一直向往的一个公司，真没想到自己居然能够进入这家企业，来到这里等于完全接触了一个全新的行业，一切从零开始。通过公司培训部人员的培训，以及三个月在公司的慢慢学习，使我对公司和部门的产品和企业文化有了比较全面的认识。越来越让我觉的进入这里是我的荣幸，因为这里是我们所属行业的佼佼者。

　 二、对工作的认识

　这三个月里，我学到了之前没有学到的知识，也对自己的工作和操作流程有了比较熟悉的认识。我的本职工作是xx，我的工作随着订单来开展工作，需要面对相应的供应商和公司内部的各职能部门，同时起到介于销售人员和项目进程的纽带作用。其工作质量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象，是一项非常综合性和边缘性的工作。

　我的工作同时也是非常严谨的。从确认订单开始，到合同评审，到与相应供应商进行采买和生产的追踪，到与中试厂生产状态的确认，到追踪项目的到货情况，到相关的费用结算等，环环相扣，都需要有认真负责的工作态度来开展。这三个月的工作我了解了整个流程什么时候该干什么该跟那些人沟通，也了解了哪些环节比较困难，需要特别注意。

　 三、工作遇到的困难

　当然，在工作中难免会遇到这样或者那样的困难，甚至还会出现这样或者那样小的失误，可是身边的同事和领导总是耐心的为我简答，而且还总是安慰我，下次注意就好，正是因为他们这种的宽容，我下定决心要让自己在以后的工作中尽量的避免这些由于粗心而导致的失误。

　这三个月面临了很多困难，最大的困难是面对一个全新的行业和工作模式，需要从新熟悉产品和新的工作制度。遇到工作流程和产品方面的难点和问题，我经常需要请教公司领导和其他有经验的同事。通过不断的学习产品知识，现在我逐渐对部门和公司的产品有了比较全面的认识，对我工作的开展起到了很大的作用。

　 四、展望未来

　作为xx年加入xx公司的新成员，在以后的工作中，我会更加努力的像其他同事学习，迎接来自工作的挑战，争取尽快具备独立工作的能力，为xx的辉煌贡献自己的力量，加油。

转正工作总结 篇5

　屈指一算，我在公司的工作时间已将近三个月了。在此将这三个月的工作进行一个简单的总结。

　5月中旬，因为xx长输管线的施工图设计阶段需要现场定线，我有机会提前到公司开始自己的工作生涯，并且去张家口参加应张管线选线的学习。历时20天。

　在这20天的学习过程中，我勤学好问，努力的提高自己。每天积极的做好师傅交给自己的任务，同时坚持晚上学习储运相关规范，为以后的设计工作作理论准备。在实习期间，抓紧一切机会向各位参加选线工程的前辈们学习和请教，使自己在长输管线知识的理论和实践应用能力方面有了很大的提高

　在此期间，我对选线的基本原则有一定的认识，对线路走向和躲避障碍物方法等有较全面的认识，对处理一般穿越工程的路线选择和穿越方式有比较全面的认识。学会了看懂及充分利用地形图，对线路图的绘制有较全面的认识，熟练使用gps导航仪等。

　由于中间需要回学校参加毕业答辩，在六月上旬回到学校准备自己的毕业答辩事宜，在回学校的十多天里我科学的安排自己的时间。作为学生，我很好的完成了在校期间的最后考卷——毕业设计成绩“优秀”。很好的回报我自己辛勤努力的汗水，并且顺利取得自己的学位证书和毕业证书，完成在校期间的所有交割手续，为离校做好充分的准备。作为班长，我组织本班同学参加毕业篮球赛、足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业答辩及完成相应的各种手续。在处理好学校的各种事宜后我于6月下旬回到公司参加应张长输管线施工图设计的最后的绘图和出版存档工作及参加作为新员工的培训教育活动。

　在此期间我对长输管线线路图的绘制进行了全面的学习，对公司规章制度有全面的认识，熟练了cad、office、pdsoft、q-piping等软件的使用。使自己在设计工作的工具熟练使用能力方面达到了更高的水平。同时非常注意处理自己和其他员工之间的关系，与新员工之间互相学习，互相帮助；与前辈员工之间，每次都主动帮助做些力所能及的事情，遇到自己努力还不能解决的问题时主动的问他们，认真的向他们学习，请教。在这段时间里面是我提高很快，无论是做人做事。在这里要感谢各位领导和同事的帮助。

转正工作总结 篇6

　自从进入儿科工作以来，我一直在科护士长的带领、指导和帮助下，本着“为人民服务”的理念，发扬救死扶伤的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的'本职工作，至今无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生。两年来，我积极地参加了院内、院外举办的各种业务知识和技能的培训或考核，在加强自己的政治思想认识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作规范做好护理工作。我一直认真参与每月一次的三基(基础理论、基本知识和基本技能)的理论和操作考试，温故而知新，理论联系实际，不断巩固自己的护理理论知识和实践技能。积极支持每月一次的护士长查房工作，提升患者对我的服务的满意度。此外，还一直坚持自学护理本科知识，争取在理论知识方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步发展。

　去年，我和科内同事一道参加了医院举办的“5?12”技能操作竞赛，我们科获得了团体第三名的优异成绩;还是去年11月份，我参加以“构建和谐医院”为主题的演讲比赛，获得了二等奖。无论是个人参赛，还是团队作战，都凝聚和加深了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作精神，使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。今年，在同事和领导对我在此前的工作中的表现的一致认可下，我得以被派到省儿童医院进修。在此，非常感谢各位院领导给予我这次光荣的深造机会。

　在过去的两年工作中，我还有许多的不足之处。譬如专业知识的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作时感到力不从心，失去了许多学习和提高的机遇;又如工作中不够细心，给患者带去了不必要的痛苦的同时，也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处，我已经有了深刻的认识，并一直在努力地改正和提高。我一定会加倍刻苦地学习理论知识，锻炼操作技能，并磨练自己的性格，以此来弥补过去的工作中出现的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素质，更积极的态度为患者提供更优质的服务。

　此后的日子里，我将把做一个优秀的护士并晋职为护师作为我的目标。首先，我会认真对待接下来的进修学习，力争学到真知识、练到真功夫;然后，我会把自己所学到的一切带回医院，与同事一起分享，并学以致用，完全转化到实际工作中来。

转正工作总结 篇7

　进入恒大销售物流集团深圳分公司特渠部已经有将近五个月的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在今年的下半年取得了不小的进步：成功由一名应届毕业生

　向职场精英转变并在自己所处的岗位上取得小成绩。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是恒大集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

　在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为恒大集团做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　 经过这五个月的时间，我已从整体上把握特渠部的运作流程。可以自己独自处理问题。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。本人在工作过程中，现将有关半年度个人工作情况作如下总结：一、半年度工作情况：

　1、熟悉了解公司各项规章制度我在20xx年6月初进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。

　2、熟悉特渠性质及业务内容作为销售人员，特别是快消行业的业务代表，熟悉和了解客户及经分销商对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我常沟通联系自己所在区域的分销商，拜访区域内的重要客户，已初步建立起良好的客情。

　 二、存在的不足以及改进措施

　1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

　2、缺乏计划性在工作过程中，特别是开发客户时候，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。透过了这几个月工作，我深刻的感觉到，恒大精神“努力拼搏，开拓进取”，并且学习了许家印主席谱写的歌“崛起”，小柯作曲，从歌词中的些许能够体会得到公司正处在一个爬坡段，崛起想当然是不那么容易的，在众多对手中挺身而出，站稳脚跟，稳扎稳打的开拓事业，就好比是一个人的跑步，一个人的精力有限，跑得越快，自己就会越累，所以前面荆棘重重，我们要发展，要壮大，我们也必须要有那种崛起的精神，做企业和做人多是一样的，就是要有精气神。来到恒大是幸运的，这是一个锻炼人的地方，要加强进一步学习，提高自己的业务才能，销售才能，磨练个人的品行，做一个全面的一专多能的现代化人才，同时也要为公司创造更多的利润而努力，使公司登上更高的巅峰。半年来我学到了很多，感悟了很多；看到恒大销售物流集团的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同

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CBA现在最有钱的老板是哪位，他球队的实力怎样？

时隔12年，中国女排再次夺得奥运会金牌，56岁的“铁榔头”朗平和年轻一代的女排队员，让传承三十多年的“女排精神”，再次将全国上下点燃。

排球与足球、篮球并称为“三大球”，观赏性不亚于后两者。中国的“三大球”中，排球成绩最好，而且 三十多年来形成了具有“女排情结”的庞大的群体基础。但是，中国排球的商业化程度却远逊于足球和篮球。

在举国体制下的“大球”运动中，上世纪 80 年代，中国女排连续拿下世界杯、世锦赛、奥运会等五个世界冠军，一度辉煌并催生了“学习女排精神”。中国生于80、90年代的年轻人，就算没亲眼见识中国女排最辉煌的年代，多少皆有耳闻。自90年代以来的多年里，中国女排成绩历经起伏，在今年里约奥运会时隔12年再夺金牌，着实赚足了几代人的感慨。

排球在国家队层面很火，联赛层面很冷，这并不是一个新鲜的话题。虽然中国女排频频交出令人振奋的成绩，但这项运动在国内的吸金效应，远不如足球和篮球。多年以来，中国金牌至上的体育战略造成了资源分配不均，影响了众多运动项目的商业化进程，排球也是其中之一。

如今，政策层面推进联赛职业化改革，国内体育产业整体升温，各路资本介入，加之女排奥运会再夺金引发讨论热潮，中国排球能否真正迎来商业化的转机？

没有赞助商的排球联赛

2015年9月，朗平率领中国女排重夺女排世界杯冠军，排球迷们热情高涨，然而，一个月后的全国排球联赛的冠名商却仍然空缺了。没了赞助商，也没了装备提供商，刚登上最高领奖台的排球，沉陷于商业开发困境，令人唏嘘。

中国从1996年创立排球联赛以来，先后有金施尔康、维达、步步高、安踏和361°成为赞助商。2015年，彼时361°和联赛推广方中视体育的合同到期，排管中心和中视体育的合同要到新赛季排球联赛结束之后才到期，两者出现了时间差，361°退出后没有新的冠名赞助商接替，中视体育“兜底”承担相关的办赛费用。

中视体育对中国排球联赛的开发和包装运营被广为批评，连最基本的赛事转播场次都无法保证。为期十年的合作到期后，2016年6月，体育之窗竞标获得了中国排球联赛商务运营推广权。体育之窗曾运营过中国女排系列赛、2015女排亚锦赛、天津赛区女排联赛、中日女排对抗赛等多个排球赛事。

体育之窗签下合同之后对外称：“未来将与中国排协一起共同打造中国排球全产业链一体化开发运营体系，搭建中国排球联赛全产业合作平台，以此来推广中国排球联赛，做好中国排球联赛商务运营工作。在联赛商务赞助、赛事运营、电视版权、特许授权、球迷票务、明星经纪、电子竞技、场馆建设等诸多方面。”

具体的签约价格并未对外公布，排球运动管理中心副主任刘文斌表示，与体育之窗合作签约价格与中视体育相比，有了大幅度的提升。中国排协在其通稿中称，与体育之窗的合作“标志着中国排球联赛的职业化改革，迈出了扎实的一步，也预示着中国排球联赛运营推广工作将向市场化和商业化大幅迈进。”

从官方提供的数据来看，排球运动不乏市场开发潜力。据中国排协统计，2015-2016年赛季，中国排球联赛在引入外援、观众人数上均达到了近年来的最高点。男、女排联赛的决赛上座率基本超过了90%，其中男排决赛上海队的第二场比赛甚至出现了“超员”，上座率达到了107%。

职业化的基础是俱乐部制度。将排球联赛进行商业化运作，前提是打破依附于金牌战略和全运会思维的体系。职业化改革虽早在几年前就提及，但对比足球、篮球旗帜鲜明的市场化职业化大旗，排球联赛的路要难得多。

中国女排的庞大粉丝基础今天（8月21日）得到了充分验证，可谓“人气爆表”。对阵塞尔维亚的这场奥运决赛收视率堪称逆天：媒体截取的全国电视收视率排行榜显示，CCTV5的收视率超过56%，排名第二的是同样转播这场比赛的CCTV1，两者之合达到惊人的70%。同一时期湖南卫视、北京卫视、浙江卫视等电视台的收视率仅1%左右。微信朋友圈和新浪微博等社交平台被女排夺冠的话题刷屏，“女排精神”再次被引爆。

恒大女排的资本幻影

中国恒大集团董事局主席许家印高调而来、低调而去，令恒大女排成为市场上一个从辉煌到黯淡的资本故事。

2009年，当时的恒大地产递交上市申请，在IPO缄默期，恒大高调入主广东女排，邀请郎平执教。随后，恒大女排飞速崛起，从甲B跻身甲A，第一年就打进决赛，后连续斩获甲A冠亚军。

恒大女排以企业模式运作，注册资金2000万元，打造出了国内惟一一支完全职业化运营的排球俱乐部。这波辉煌持续了5年，恒大女排的业绩开始走下坡路，“恒大不再投资女排，球队濒临解散”的消息广为流传。公开报道称，2014年4月，恒大女排二队队员搬离恒大豪华公寓，让位给恒大男足。恒大方面当时对此回应，广东恒大女排仍由恒大集团投资与管理，并将组队参加2017年全运会。

与此同时，朗平重回国家队执教。2015年，恒大女排从甲A降入甲B。

国内体育产业化，“恒大式”的资本推动是“王道”吗？分析人士认为，恒大并非游刃有余，虽手握大把钞票，国内引援也寸步难行，全运会思维注定这段姻缘走不远。另一方面，恒大找到了更有商业价值的运动——足球，遂抽身而退，将资金大力投向了中国男足，迅速两度拿下亚冠。

这让中国排球的职业化进程蒙上遗憾色彩。官方的表态是，中国女排联赛从来都不是职业联赛。排管中心主任徐利两年前在公开采访中表示：“在任何时候、任何场合、任何文件，我们从来没有说过中国的排球联赛是职业化的联赛。我们仅仅是在专业队的基础上，力所能及地根据中国排球的实际情况面向市场，利用市场经济的规律办法来操作这个联赛，这根本就不是一个彻底的职业化的联赛。”

去年，国家体育总局排球运动管理中心对外称，排球改革将三步走，向职业化联盟靠拢，最终实现公司化运营。这三步是：2015至2016年，尝试转变联赛运营管理模式，鼓励多元资本投入，扩展联赛市场；2017至2018年，加快推进俱乐部职业化建设，推出联赛俱乐部准入制，逐步实现球员自由转会；2018至2020年，简政放权，成立联赛股份制公司，实现管办分离。

“要把职业体育和全运会的体系分开，竞赛体系也要做相应改革。全运会怎么运作？联赛怎么运作？要分别考虑。我们也得客观认识排球项目在吸引社会资本方面的不足，不能完全拿排球去跟足球和篮球比。但是，在排球项目自身发展的基础上更进一步，应该是做得到的。”排球运动管理中心副主任刘文斌表示。

职业化的提法，几步走的改革战略，在包括排球在内的多个体育运动改革上被屡屡提及，却难动真格。刘文斌今年3月公开表示，2016-2017赛季将是中国排球联赛改革的过渡赛季，各项政策不会有大的变化。计划将从2017-2018赛季开始，逐步实施联赛俱乐部准入制，同时改革排球竞赛体系。

全明星赛不断开展，为何国内很少看到足球全明星赛呢？

1999年，在新疆体育局和新疆广汇实业投资公司的牵头下，新疆广汇飞虎篮球队成立了，这是新中国成立后新疆自治区成立的第一家职业篮球俱乐部，之后的20年，广汇男篮成为了新疆体育界的一张名片，1次CBA冠军，5次亚军，成为中国篮球联赛里一支不可忽视的力量。

孙广信和他的新疆广汇

从一开始新疆男篮就和广汇绑定在了一起，这家民营企业也在这20年里持续壮大，无论是新疆男篮还是广汇集团都取得了长足的发展。

新疆男篮一直有一个绰号，“土豪疆”因为他们有一个舍得为球队投资，并且热爱篮球的老板——孙广信。

孙广信，新疆广汇公司董事局主席，新疆广汇飞虎篮球俱乐部投资人，1962年出生于乌鲁木齐，1989年当兵复员后的孙广信带着3000元转业费和40万元借款创办新疆广汇。曾以49秒的成绩获得全国军人运动会400米跑冠军，一直喜欢篮球运动，2002年他一度排名《福布斯》中国富豪榜第三位，仅次于中信泰富的荣智健和世茂集团的许荣茂。

2019年就算是财富缩水160亿，他依然以300亿人民币的资产排名中国富豪榜第100位，在CBA他是唯一一个300亿级的大老板。

热爱新疆，热爱篮球的大方老板

孙广信热爱篮球，更热爱新疆，因为他的注资才让新疆队近15年以来一直位列CBA豪强，同时他为球队建了NBA级别的球馆，投资球队青训，为了好球员不惜重金，因为新疆地处偏远条件有限，孙广信直接开出2-3倍的工资招徕人才，周琦回归新疆年薪高达2000万人民币，广汇每年的投入都是CBA平均水准的3—5倍。

2016-2017赛季新疆飞虎历史性地夺得CBA总冠军，孙广信豪撒3000万作为奖金，要知道2015年当广州恒大二夺亚冠时许家印拿出的特奖也“仅为”2000万人民币。不仅如此他还奖励了新疆球员和教练每人一辆豪车，共计27辆价值超过2000万。有人统计过20年间孙广信在新疆男篮的总投资超过了7亿人民币。

新疆广汇集团西北最强民企

整个西北五省，新疆广汇集团是综合实力最强的民企。连续3年位列世界500强，名下4家上市公司，员工10.8万人，总资产2637亿，累计营收1.1万亿。广汇集团旗下的产业覆盖能源开发、汽车服务、房产置业”三大主产业，有人说在乌鲁木齐用的能源是广汇的、住的房子是广汇的、开的车子是广汇的……最高峰时，广汇占据着乌鲁木齐60%~70%的房地产市场，当地每5套房产中有3套由广汇开发。

2018年9月，许家印携恒大以144.9亿拿下广汇集团40.96%的股权，成为广汇第二大股东，中国联赛里足球与篮球的第一个富豪就这样实现了联动。最让人佩服的一点是孙广信说：“最后我的财产交给国家和社会，决不留给自己的孩子”。

爱拼才会赢，看看那些企业大佬都喜欢什么运动？

恒大发布了自己新足球场的概念图，却没想到一发布就刷屏了网络，引发网友热议。这个由老板许家印亲自操刀、形似一朵巨大荷花的足球场馆，竟还自带了换肤功能，豪华程度令人叹为观止，大家来感受一下。

在网友纷纷吐槽“太土”、“丑到极致”、“一盆多肉”的时候，不可否认的是，其足球功能还是相当强悍的。据悉，该足球场可容纳10万人同时观看比赛，还是按世界级标准建造的，相关配套实施能够达到西甲豪门皇马主场的水准。让人也不得不感叹，一个足球场馆因为审美都能上热搜，国人对足球的热爱可见一斑，但是国足什么时候才能像这场馆一样“受人瞩目”呢？

01 足球为何是世界第一运动？

如果说你对足球的魅力还有所疑惑，那么请去看一届世界杯，相信我，你会彻底沉迷进足球这项运动中，不可自拔！足球，篮球和排球，被称为世界三大球类。但从世界范围来看，足球比篮球和排球更受欢迎，加上足球这项运动本身竞争激烈，因此，被誉为世界第一运动。足球，起源于英国、风靡于欧洲，在国际上有五大联赛，分别是英超、西甲、德甲、意甲和法甲，这五大联赛不仅关注的人非常多而且比赛的水平也相当高。即便是在咱们足球实力并不强的中国里，也有自己的联赛，而且在国内关注度也非常高。

绿茵场上，挥洒的是单纯的激情与美好。足球的魅力可以是C罗在用迪巴拉的庆祝方式鼓励自己的兄弟，可以是承载了安联国王12年的青春的一件七号球衣，可以是一个在痛失欧冠之后，仍然屹立不倒的1.7米的队长，可以是让你堕入地狱后又在质疑中完成自我救赎的一粒进球，也可以让你体验什么叫一秒天堂，一秒地狱……足球带给了我们太多感动与回忆，在90分钟的比赛中，我们全神贯注，等待着为数不多的进球机会，在渺茫中无限期待那颗奠定胜负的进球，如同人生中拼尽全力的奔跑，为着最后一刻的胜利。

02 为什么篮球有全明星赛，而足球没有？

既然足球这么火，为啥没有类似篮球领域里的全明星赛事呢？起初我也想不通，后来仔细对比了一下，觉得可能有以下几点原因。首先，比赛性质不同。NBA的全明星赛是一项娱乐性质很浓的比赛，而娱乐性质的足球赛事对观感影响很大。足球赛的球员人数是篮球的2倍+。而球星在个人能力的展现上也不如篮球那么容易，需要更多地依靠团队配合才能打出精彩的进球。临时组织的队伍踢起球来效果未必有多好看。另外，篮球一场比赛可能有很多个罚球，但一场足球赛可能点球的机会却寥寥无几。

其次，NBA的全明星赛是所有球星汇聚到一起享受全明星假期的时间。做到了保持热度与适当休息的平衡。但足球比赛密度更高，以欧洲五大足球联赛为例，大部分球队赛季的赛程非常密集，球队往往是多线作战，有些球员还需要兼顾国家与球队的比赛，还有众多的联赛与预选赛。相比较而言，在这个时候，让疲惫的球员得到休息更为重要，而非参加表演性质的比赛。

最后，足球比赛的容错率比篮球赛小得多。一场篮球比赛的比分动不动就是上百分，而足球因为比赛场地大，人员多，又强调球队整体配合，因此，很多足球赛经常以1-0或0-0收场。另外，就拿NBA来说，经常被吐槽没人认真比赛而太无趣。同样，如果有22个人在足球球场上懒懒散散的，踢起球来不停失误，观众也是不爱看的。而一场明星赛即便有几个小罗似的表演欲强的球星，其他大部分人可能想表演也都没得机会。

其实早在1997年底，法国世界杯分组抽签仪式前，国际足联就别出心裁地安排了一场表演赛，留下了无数的经典瞬间。其中大罗戏耍门将科普克的场面，更是成为经典中的经典。尽管后来也想过办足球全明星赛，却因为足坛赛事密集、组织难度大和观赏性难以保证等等因素的制约而不了了之。于是，足球的全明星赛也就成为了空白页。

虽然没有全明星赛，但在各种联赛、杯赛、国家赛、名人赛、慈善赛中，我们一样可以看到球员们快乐地踢球，对于我们足球迷来说，谁又在乎有没有全明星赛呢？

虽然疫情形势严峻起来，但人们关注奥运的热情不减。2020东京奥运就像是一场盛宴，能满足各种人的兴趣，也能引发各种各样的思考、讨论。每一次奥运，都会点燃人们对运动的热情。萝卜白菜各有所爱，人们喜欢的运动也不一样。趁着奥运进行时，我们就来看看，国内那些企业大佬都喜欢或者坚持做什么运动。

任正非——跑步。 任正非已经是一位70多岁的老人，但仍然坚持工作，并且很有规律，而且劳逸结合，他下班后和家人一起吃过晚饭后会看一会电视新闻，然后去跑步锻炼身体。

柳传志——高尔夫。 柳传志每天早上5点起来后，第一件事是锻炼一个小时。他自己曾表示，最喜欢的运动是打高尔夫球。他最初接触高尔夫是为锻炼身体，但打着打着就成了高尔夫球迷。他会为了纠正一个错误姿势而苦练一年，也会为了赢球而使劲儿训练。

马云——武术、太极、搏击。 马云创业之前就会打太极拳，他认为太极拳融合了儒释道三家智慧，通过修习太极拳可以悟出领导力，企业管理和做人的能力。他和李连杰共同成立了“太极禅”。此外，马云喜欢搏击赛事。当然，搏击是高强度的对抗性运动，作为企业家，马云只能停留在喜欢层面，不会真正为打比赛去训练。

王健林——足球。 王健林是一个足球迷。据他自己介绍，一有重大赛事，他会把工作上的事推到一边，关上门专心看球。他不仅喜欢，还把爱好当成了正事，入主球队。大连万达是中国足球的集体记忆，在国际上，他也积极收购国际 体育 产业的B端公司。万达 体育 在国际上具有影响力。

许家印——乒乓球、足球、排球、篮球。 打乒乓球是许家印酷爱的运动，他曾聘请广东省队的教练对其进行单独培训。许家印通过收购广州足球俱乐部，将其更名为广州恒大足球俱乐部的方式，进入足球产业。许家印年轻时是中国女排的粉丝，特别敬重和崇拜郎平，两人还建立了私交。在恒大内部举行的篮球赛上，许家印穿上球员上场打球，球技也是不错的。

王石——登山、马拉松等。 王石可以说是企业家里的运动达人，爱运动已经成了他的一个显著标签。他每天都坚持健身运动。早前，王石曾登上了珠穆朗玛峰，而近些年，王石则是频繁地参加马拉松，还玩帆船、赛艇等水上项目。

此外，周鸿祎喜欢打真人CS，俞敏洪喜欢骑马，郭广昌喜欢足球……

运动不仅使人身体 健康 ，也能使人精神强大、精力充沛。所以，企业家往往爱运动，甚至因此投身 体育 产业。爱运动，好处多多。

看到这里，你怎么想，运动起来吧。

文/本刊记者 路涛